Merangin, oegopost.id – Pemerintah Kabupaten Merangin terus memperkuat penerapan sistem manajemen talenta ASN Merangin demi mewujudkan pelayanan publik yang transparan dan profesional. Bupati Merangin H M Syukur memimpin langsung kunjungan kerja ke Markas Besar Badan Kepegawaian Negara Pusat di Jakarta Timur pada Sabtu (19/9).
Langkah strategis ini menjadi bukti nyata komitmen pemerintah daerah dalam membenahi tata kelola birokrasi secara menyeluruh. Bupati datang bersama Sekda Merangin Zulhifni, Kepala BKPSDMD Ferdi Firdaus, serta Kabid Kepegawaian Tegar Arya Manggala.
Komitmen Pemkab Merangin Terapkan Sistem Manajemen Talenta
Pertemuan di Ruang Data Gedung 1 lantai 2 BKN Pusat tersebut fokus membahas agenda Ekspos Manajemen Talenta Pembangunan. Jajaran pejabat BKN Pusat menyambut langsung kedatangan rombongan pejabat dari Kabupaten Merangin ini.
Bupati menegaskan bahwa penataan karir dan pengembangan kompetensi pegawai berbasis meritokrasi menjadi prioritas utama daerah. Pihaknya membutuhkan pendampingan penuh dari BKN Pusat agar implementasi sistem berjalan optimal di daerah.
Penerapan manajemen talenta ini sangat vital untuk mencetak profil aparatur yang berdaya saing tinggi. Sinergi erat bersama BKN Pusat akan mengakselerasi peningkatan kualitas pelayanan bagi seluruh masyarakat Merangin.
Secara terpisah, Kepala BKPSDMD Merangin Ferdi Firdaus mengimbau seluruh pegawai untuk aktif memperbarui data mandiri. ASN wajib melengkapi riwayat jabatan, sertifikasi pelatihan, hingga penghargaan pada sistem ASN Digital BKN.
Integrasi data ini juga mencakup pengunggahan berkas penting ke dalam Document Management System. Kelengkapan dokumen tersebut menjadi syarat krusial agar pemetaan kinerja dan pemetaan potensi pegawai berjalan akurat.(ar)
