Jambi, oegopost.id – Kepala Kantor Wilayah Kementerian Hukum Jambi Jonson Siagian melantik sejumlah pejabat fungsional non-manajerial pada Jumat (4/9/2026). Langkah strategis ini bertujuan memperkuat kapasitas serta profesionalisme aparatur dalam mendukung seluruh fungsi organisasi.
Prosesi pelantikan pejabat Kemenkum Jambi ini mengisi beberapa posisi krusial di lingkungan kantor wilayah. Para pejabat baru tersebut menempati posisi Analis Pranata Keuangan APBN Ahli Muda, Analis Pranata Keuangan APBN Ahli Pertama, dan Perencana Ahli Pertama.
Penguatan Kapasitas dan Profesionalisme Aparatur Kanwil Jambi
Suasana khidmat mewarnai seluruh rangkaian acara pembukaan hingga pengangkatan sumpah jabatan. Rohaniwan dari Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi Jambi hadir langsung mendampingi para pejabat selama prosesi pengambilan sumpah.
Jonson Siagian menegaskan bahwa acara ini bukan sekadar agenda seremonial rutin organisasi. Ia meminta para pejabat baru segera menunjukkan integritas serta komitmen tinggi dalam menjalankan tugas harian.
“Jabatan yang diberikan merupakan sebuah kepercayaan sekaligus amanah yang harus dilaksanakan dengan penuh tanggung jawab. Tunjukkan integritas, profesionalisme, dan komitmen dalam menjalankan tugas untuk mendukung kemajuan organisasi,” tegas Jonson.
Ia menekankan pentingnya peran para pejabat baru dalam menjaga momentum pembenahan internal. Integritas tinggi menjadi fondasi utama agar seluruh program kerja mencapai sasaran secara optimal.
Sinergi Pengelola Keuangan dan Perencana Program Kerja
Jonson memberikan arahan khusus kepada para pejabat Analis Pranata Keuangan APBN yang baru dilantik. Ia menuntut transparansi, ketelitian, dan akuntabilitas mutlak dalam mengelola seluruh anggaran keuangan negara.
Tuntutan spesifik juga mengarah kepada pejabat Perencana Ahli Pertama di lingkungan kantor wilayah. Jonson meminta mereka menyusun seluruh program kerja berbasis data yang akurat dan dapat dipertanggungjawabkan.
Pendekatan berbasis data ini sangat penting agar perencana mampu memberikan rekomendasi konstruktif bagi pimpinan. Langkah tersebut akan memudahkan pengambilan keputusan strategis demi kemajuan instansi.
Ia juga mengimbau hadirnya sinergi yang makin kuat antara tim pengelola keuangan dan perencana program. Kolaborasi erat kedua pihak memastikan seluruh program organisasi berjalan lebih efektif serta efisien.
Seluruh rangkaian prosesi pelantikan berakhir dengan tertib, lancar, dan penuh kekhidmatan. Para pejabat baru siap memulai tugas untuk membawa perubahan positif bagi instansi.(ar)
