Jambi, oegopost.id – Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi Jambi menggelar evaluasi capaian kinerja Kemenag untuk periode Triwulan III Tahun 2026. Agenda strategis ini berlangsung di aula kantor wilayah pada Selasa (6/10/2026).
Pihak panitia menyelenggarakan rapat secara terpadu melalui tatap muka langsung serta sambungan daring. Pertemuan penting ini melibatkan unsur pimpinan wilayah beserta jajaran daerah.
Para pejabat eselon III Kanwil Kemenag Jambi menghadiri kegiatan ini secara langsung bersama tim penyusun Laporan Kinerja (LKJ). Sementara itu, Kepala Kantor Kemenag Kabupaten dan Kota se-Provinsi Jambi mengikuti seluruh rangkaian acara melalui ruang virtual.
Setiap pimpinan kantor daerah memanfaatkan sesi ini untuk memaparkan perkembangan target di satuan kerja masing-masing. Mereka membedah capaian indikator yang telah berjalan selama periode tiga bulan ketiga ini.
Komitmen Bersama Mewujudkan Tata Kelola Berdampak Luas
Kepala Bagian Tata Usaha Kanwil Kemenag Jambi, Faizan, menegaskan pentingnya pelaksanaan pengawasan program secara teratur. Pihaknya mewajibkan pengukuran berkala ini demi mengawal seluruh kesepakatan tugas yang telah pimpinan tanda tangani.
Langkah tersebut memastikan seluruh indikator kinerja utama memenuhi standar yang tertuang dalam dokumen perjanjian kerja berjenjang. Penilaian terstruktur menjaga ritme pencapaian sasaran kerja dari tingkat daerah hingga wilayah provinsi.
Faizan juga mengingatkan aparatur sipil negara agar tidak memandang agenda ini sebatas formalitas rutin belaka. Ia menegaskan bahwa jajaran pimpinan menaruh perhatian besar pada substansi hasil kerja nyata.
Menurutnya, pengukuran berkala ini membuktikan keseriusan pemegang amanah tugas dalam menghadirkan kementerian yang benar-benar memberi manfaat. Petugas harus mempertanggungjawabkan setiap rencana aksi secara nyata dan transparan.
Mendorong Penyelenggaraan Pelayanan Publik Berkualitas Bagi Masyarakat
Lebih lanjut, Faizan memacu seluruh satuan kerja di daerah agar terus membenahi sistem kerja mereka. Pembenahan internal ini menjadi kunci utama dalam mendorong terwujudnya tata kelola pemerintahan yang baik.
Aparatur di lingkungan kantor wilayah wajib mengarahkan seluruh daya upaya untuk melayani kepentingan umat secara maksimal. Semangat reformasi birokrasi menuntut perubahan budaya kerja aparatur menuju arah yang semakin lincah.
Seluruh jajaran kementerian perlu memastikan setiap program yang meluncur memberikan dampak positif yang langsung masyarakat rasakan. Program kerja tidak boleh berhenti sebagai laporan tertulis di atas meja semata.
Rapat evaluasi triwulan ini berakhir dengan penetapan komitmen bersama dari seluruh kepala kantor perwakilan wilayah. Para pengambil kebijakan bertekad menuntaskan sisa target tahun anggaran 2026 secara tepat waktu.(ar)
